新聞中心
偉德betvlctor體育官網(wǎng),偉德體育,偉德官網(wǎng),偉德國際1946bv官網(wǎng):美國前勞工部長:不怪中國 是美國經(jīng)濟體制出問題
發(fā)布時間:2024-09-18
本文摘要:英國《衛(wèi)報》6月23日文章,原題:甭提中國,出毛病的是美國自己的經(jīng)濟體制《衛(wèi)報》報導原文圖片  北京有可能表示同意采行更加多措施增加對美貿(mào)易不均衡,讓特朗普體面地完結他打開的貿(mào)易戰(zhàn)。

英國《衛(wèi)報》6月23日文章,原題:甭提中國,出毛病的是美國自己的經(jīng)濟體制《衛(wèi)報》報導原文圖片  北京有可能表示同意采行更加多措施增加對美貿(mào)易不均衡,讓特朗普體面地完結他打開的貿(mào)易戰(zhàn)。但北京會表示同意改為經(jīng)濟體制。有什么理由要改為呢?  美國的經(jīng)濟體制側(cè)重最大限度地減少股東的報酬,這個目標于是以逐步構建。

但過去40年來,美國普通民眾的收益未見明顯快速增長。相比之下,中國經(jīng)濟體制側(cè)重最大限度地發(fā)展國家,目標也在一步步構建。

40年前中國仍是領先農(nóng)業(yè)國,如今已是世界第二大經(jīng)濟體,享有全球僅次于汽車產(chǎn)業(yè)和一些最弱科技公司。過去40年來,幾億中國人扶貧?! 。乐校w制大相徑庭。

正處于美國體制核心的是500家大公司,它們總部坐落于美國,但生產(chǎn)、訂購和銷售遍布全球,一半雇員所謂美國人,1/3股東所謂美國人。這些公司對美國并無尤其忠誠度可言,只效忠股東。

他們不會盡量提升股價,太低工資、壓制工會、將業(yè)務外包給最低廉的地方,網(wǎng)卓新聞網(wǎng),把利潤并轉(zhuǎn)到稅率低于的地方,CEO們卻拿天文數(shù)字薪水。美國體制靠征收、補貼和監(jiān)管勸說公司向公眾利益相若。

但比起股東報酬最大化這一最低公司目標,這些手段力量是很弱的?! ∠啾戎拢幱谥袊?jīng)濟核心的是國有企業(yè)。這些國企在經(jīng)濟平緩中起著均衡起到,在私企不愿投資時多花錢。它們也是經(jīng)濟快速增長引擎,展開中國興旺所需的資本密集型投資,還包括尖端科技。

中國的中央規(guī)劃者和國企想方設法,一方面提高人民福祉,另一方面要淪為世界僅次于最弱的經(jīng)濟體。1978年以來,中國經(jīng)濟平均值每年快速增長逾9%。近年來,中國經(jīng)濟快速增長上升,但仍相比之下慢于還包括美國在內(nèi)的世界其他經(jīng)濟體。一名在紐約證券交易所工作的交易員 圖自美聯(lián)社  不是說道美國民主中國威權嗎?是的,但多數(shù)美國人對公共政策沒什么影響或影響不大。

這正是普林斯頓大學的馬丁·吉倫斯等學者研究得出結論的結論。他們找到,“美國民眾的愛好或許對公共政策只有相接近于零、統(tǒng)計資料上無關緊要的影響?!币矂e怪美國公司,他們逐利,卻不是為美國服務。

但由于他們支配美國政治,只關心公司股價,對美國人民福祉不聞不問,確信他們?yōu)槊绹私嫼霉ぷ骰蛱嵘龂腋偁幜κ强尚Φ摹! ∵@并非說道我們不應效仿中國經(jīng)濟體制。只是,對美國經(jīng)濟體制沒理由自以為是。

我們要做到的不是讓中國轉(zhuǎn)變。半數(shù)美國人40年沒有漲工資,不是中國的原因。非常簡單事實是,在一個由大公司支配、種種制度是為提升其股價而非促進民眾福祉的體制里,美國不有可能興旺發(fā)達。


本文關鍵詞:偉德betvlctor體育官網(wǎng),偉德體育,偉德官網(wǎng),偉德國際1946bv官網(wǎng)

本文來源:偉德betvlctor體育官網(wǎng),偉德體育,偉德官網(wǎng),偉德國際1946bv官網(wǎng)-www.757cv.com

[返回上級]